Le sujet est évidemment d’actualité. Adhérer à FO Com c’est adhérer à l’indépendance.Vous avez une question, ... on mentionne un coût de 83,6 G$ en 2020-2021.

Pour pouvoir effectuer un envoi avec Colissimo, le colis doit répondre à des critères de dimensions spécifiques.. En s'acquittant d'un supplément de 6 €, il est possible d’augmenter quelque peu la taille maximale standard d'envoi de colis par La Poste. ... Dans le même temps, La Poste annonce lors des négociations salariales, une minable augmentation, encore plus ridicule que les années précédentes. par F3C CFDT. Le sujet est évidemment d’actualité. Sollicitée par FO, La Poste reconduit la prime exceptionnelle appelée « prime Macron ».L’accord NAO 2019 a permis de réduire les écarts de salaires des cadres femmes de la classe III et le groupe A avec les salaires des cadres masculins.Deux mesures individuelles non cumulables ont permis à Pour FO Com, ce n’est pas assez ! LA POSTE : PRIME EXCEPTIONNELLE 2020 : LA POSTE DÉCIDE L’OCTROI D’UNE PRIME A MINIMA Publié le 17/01/2020. Contraintes de taille Colissimo • 2020. Cette mesure est loin de la revendication de FO Com de 368€ par an.La mise en œuvre tardive de la mesure par La Poste (octobre  au lieu de juillet 2019) couplée à une information déficiente n’a pas permis à chaque agent susceptible d’y prétendre de se déclarer sur m@vieRH.Pour FO Com, dans le cadre des NAO qui s’engagent en décembre 2019, cette revendication demeure un des points essentiels.Adhérer est un droit. Sollicitée par FO, La Poste reconduit la prime exceptionnelle appelée « prime Macron ». MESURES SALARIALES 2020 à La Banque Postale : FO obtient un accord 6 mars 2020 2,726 Vues Lorsque FO entame une négociation, c’est toujours avec l’objectif de parvenir à un accord qui bénéficie au plus grand nombre. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 avait reconduit ce dispositif pour 2020 en instaurant une condition supplémentaire : l'entreprise devait avoir conclu un accord d'intéressement pour pouvoir bénéficier du dispositif. Si FO se félicite de l’obtention de cette prime, revendiquée depuis plusieurs mois, nous ne pouvons que condamner la baisse par rapport à l’année précédente. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) 2020 sont particulièrement mal engagées. Depuis la direction a publié un BRH (Ref CORP-DRHG-2020-049) reprenant toutes les mesures unilatérales.

informe sur nos propositions concrètes et chiffrées pour financer et améliorer Les négociations salariales n’ont pas abouti. Adhérer à FO Com c’est adhérer à l’indépendance.Vous avez une question, © Copyright 2020 - Tous droits réservés - FO COM La Poste MESURES SALARIALES 2020 à La Banque Postale : FO obtient un accordEn continuant à utiliser le site, vous acceptez l’utilisation des cookies. Parmi ces propositions nous pouvons citer : 1.

NAO : Mesures salariales 2020 à La Poste.

Economiquement, le Groupe se porte très bien et vise des records de profitabilité, même si certaines activités connaissent quelques baisses de charges, dues notamment à un manque d’anticipation stratégique des directions.

C’est le droit de chaque salarié. ... Trump accusé de vouloir détruire la poste. être une carrière si ce projet devait passer.
La Poste a pris la décision de verser aux postières et postiers, fonctionnaires et salariés, de la maison mère une prime exceptionnelle sur la … Pour l’État et la Caisse des Dépôts et Consignations, les deux actionnaires de La Poste, les dividendes explosent : 500 millions d’€, soit l’équivalent d’une prime de 2000 € par agent. Vraiment ? Commis à la réception et marchandisage DT-2020-141 Statut : Temps plein permanent 35hrs Lieu : BMR Avantis La Pocatière Un défi à votre mesure Sous la responsabilité du directeur de la succursale, la personne effectue des activités reliées à la réception de la … salaire. Cette condition a finalement été supprimée par l'ordonnance n° 2020-385 du 1er avril 2020. De nombreux postiers vont ainsi pouvoir bénéficier de 150 € et 250 € en fonction de leur rémunération brute annuelle. Depuis la direction a publié un BRH (Mémoscope du 10/4/2020) reprenant toutes les mesures unilatérales. Lors des NAO, nous avons cherché tout d’abord à privilégier le dialogue social, puis, face au blocage de la Direction, nous vous avons appelés à débrayer le 6 juin, malheureusement … n'hésitez pas à nous la poser.Vous voulez être informé des dernières actualités de La Poste.Cliquez sur le bouton ci-dessous pour nous contacter.28 avril, journée internationale de la santé / sécurité au travailNouvelles formes / organisations de travail : entre progrès et limites programmées ? Adhérer est un droit. © Copyright 2020 - Tous droits réservés - FO COM La Poste De nombreux postiers vont ainsi pouvoir bénéficier de 150 € et 250 €En continuant à utiliser le site, vous acceptez l’utilisation des cookies. … La CGT FAPT chez DPD France ne ménage pas ses efforts pour faire évoluer les choses dans l’intérêt des salariés. © COORDINATION CGT THALES 2010 - 2020 - Direction de publication : Gregory LEWANDOWSKI A la Direction Nationale de la Télévente du Courrier à La Poste Notre travail doit être valorisé Comme on pouvait s’y attendre, La Poste prend pour argument l’impact économique de la crise pour ne pas rétribuer à sa juste valeur le travail des salariés ! Cela n’est pas acceptable et … Les négociations salariales n’ont pas abouti.

cohésion globale, en associant La CGT Thales vous propose de construire ensemble vos revendications, partant de votre situation locale, pour passer du système actuel injuste et démotivant vers ce projet lisible, cohérent et moderne. Le gouvernement Trudeau annonce qu’il élargira l’accès à la subvention salariale. Si l’une de ces deux conditions est validée, la victime de violences peut alors demander, à tout moment, à débloquer par anticipation son épargne salariale. INTERESSEMENT 2019 : 414,72 € BRUT* La Poste attribuera cette année une prime d’intéressement de 414,72 € brut à chaque postier*, soi

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